• Inhalt

Rekrutierung von Mitarbeitern

Berufung ist das Schöpferische, das in jedem Menschen liegt.
(Gizella Hartmann)

 

Immer mehr Menschen sehnen sich danach ihre Berufung, Ihre Bestimmung, ihre persönliche Authentizität zu leben. Die Wirtschaft bringt andere Berufsfelder, Anforderungen und neue Formen der Zusammenarbeit hervor. Die Digitalisierung ermöglicht das grosse uns innewohnende Potential, die eigene Integrität und Persönlichkeit zu entfalten. Wozu haben wir Lust, Antrieb, Energie! Wie wirke ich auf andere oder wie wirken andere auf mich? In welcher Rolle entfalte ich mein Leben? Die best off Talente-Sequenz beschreibt den Weg eines Menschen, eines neuen Mitarbeiters.

 


Das SES Short exekutive summaries widergibt in Kurzform das High-Potential eines Menschen. Daraus ableiten lassen sich Stärken stärken, Selbstverantwortung fördern sowie unterstützende Aus-, und Weiterbildungen. Dies erlaubt das Wunschprofil, den Wunschkandidaten für den zu besetzenden Job zu rekrutieren. Oder eine Vorauswahl zu treffen.

 

SES Short exekutive summaries

X verfügt über eine jederzeit abrufbare Lebenskraft, die er bei der Arbeit oder Freizeit einsetzen möchte. Er zeigt sich offen für Neues, sein inspirierendes Denken weckt in Teams schlummerndes Potenzial. Seine hohe Forschung- und Gestaltungskraft gehen einher mit zielorientierter Planung und Ressourcensteuerung. Mit kreativer Intelligenz sorgt X für Sicherheit und Mehrwehrt. Sein sicherer, bestimmter Führungsstil lässt ihn Aufgaben couragiert, mit kalkuliertem Risiko angehen, in nachhaltiger Reflexion und Tiefe zu prüfen um dann erfolgreich zu implementieren. Gerne hält er die Zügel selber in der Hand, da seine realistische Sichtweise rasch das Machbare erkennt. Trotz hierarchischer Macht herrscht Harmonie in seinem Umfeld, sowohl in kleinen wie auch in grösseren Teams. X tritt empathisch, kundenorientiert auf, was sein Erfolgreiches agieren unterstützt. Er erkennt instinktiv den Wert von Dingen und ermöglicht dadurch kontinuierliches Wachstum. Sein kooperatives, ruhiges Auftreten wird im Team sowie bei Kunden geschätzt.

 

Motivierte, aufgestellte Menschen die ihr High-Potential Ihrer Firma zu Verfügung stellen. Wie fühlt sich das an?

Genuis Report

Sie möchten mehr über die Potenzialanalyse, Genuis Report und den Team Flow erfahren...? Hier erhalten Sie mehr Informationen dazu.

 

Mehr erfahren

Für Unternehmen

Sie möchten mehr über die Personalberatung & Personalrekrutierung erfahren...? Hier erhalten Sie mehr Informationen dazu.

 

Mehr erfahren

Kontakt

Bei Fragen zu unserem Coachingangebot, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

 

 

Kontaktieren sie uns

 

Haruku Coaching
Buchmattstrasse 6
6045 Meggen

 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!